应聘时交了押金，押金能退回来吗？

押金能退回。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，收取押金非法。不及时退回押金，可能侵犯劳动者权益，造成经济损失和不良社会影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若用人单位愿意退还押金，则选择协商；若拒绝退还，则应向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
押金可退。操作如下：1.与用人单位沟通，要求退还押金；2.若沟通无果，收集证据，如押金收据、聊天记录等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求退还押金并赔偿损失（如有）；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。