下班后在工地洗澡室摔伤成骨折，能否认定为工

下班后洗澡室摔伤一般不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》规定，工伤需是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。下班后洗澡不属工作时间和工作范畴，因此摔伤难以认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定权益，无法获得相应赔偿。
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常见处理方式为首先判断是否符合工伤认定条件，不符则可考虑通过民事诉讼或协商解决。法律依据同上，确认非工伤后，可与工地管理方协商赔偿，或通过法律途径起诉责任方。选择方式需根据摔伤原因、责任归属及赔偿意愿综合考量。
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下班后摔伤处理：1.判断是否工伤，非工作时间和工作场所摔伤则不是工伤。2.若非工伤，与工地管理方协商医疗赔偿等事宜；协商不成，可咨询律师提起诉讼。3.具体操作包括收集摔伤证据，明确责任方，通过法律途径维权。