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拖欠工资不发犯不犯法

时间:2025-03-30|栏目:慈溪律师|
拖欠工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律,雇主需按时支付工资。长期拖欠可能导致员工生活困难,甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资违法。处理方式:1. 与雇主协商,明确支付时间和方式;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供证据材料;3. 申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求支付并赔偿。
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处理拖欠工资,可协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先协商,无果后向劳动行政部门投诉,仍不解可申请劳动仲裁,最终可诉诸法院。

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