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单位未交保险是否有赔偿标准

时间:2025-04-01|栏目:慈溪律师|
单位未交保险有赔偿标准。依据《劳动合同法》,单位不交社保可解除劳动合同,并支付经济补偿。长期不处理,员工权益受损,单位也可能面临罚款。
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单位未交保险,常见处理方式是解除劳动合同并索赔,或向劳动部门举报要求罚款。选择方式需根据具体情况,如单位态度、员工损失等决定。
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单位未交保险可索赔。操作如下:1. 与单位协商,要求补缴并支付补偿;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 也可直接向劳动监察部门举报,要求处罚单位。

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