已到退休年龄，如何与单位签订新的劳动合同？

退休后不能签劳动合同，只能签劳务合同。依据《民法典》，退休后劳动者身份转变，不再具备签劳动合同的资格。不及时处理可能导致双方权益无保障，产生纠纷。
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退休后签劳务合同。操作如下：1.明确合同性质，双方为劳务关系；2.约定工作内容、时间、报酬等条款；3.确保合同符合《民法典》规定，保障双方权益；4.签订前咨询专业律师，确保合同合法有效。
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退休后应签劳务合同。选择处理方式时，需明确合同性质为劳务，确保双方权利义务清晰，避免按劳动合同处理导致的法律纠纷。