作为乙肝病毒携带者，单位有权开除我吗？

单位无权仅因乙肝携带开除您，违法可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位无故开除员工非法，乙肝携带不属开除合法理由，可向劳动仲裁委员会申请维权，避免被非法开除导致失业及经济损失。
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分情况处理。若单位仅因乙肝携带提议开除，应坚决反对并准备仲裁；若单位已实施开除，需立即申请劳动仲裁；若尚未开除但关系紧张，应主动沟通并了解法律，准备必要时的仲裁材料。
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常见处理方式是申请劳动仲裁，或与单位协商。若单位执意开除，您可先尝试协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护权益，不同情况有不同仲裁策略。