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参加工作时间不一致怎么办

时间:2025-04-15|栏目:慈溪律师|
参加工作时间不一致,可申请核定。依据《干部(工人、员工)登记表》等,向人力资源部门申请更正,否则可能影响工龄计算、社保待遇等。
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处理参加工作时间不一致,常见方式为申请核定或诉讼。体制内可向人力资源部门申请,体制外或协商无果可考虑诉讼,根据具体情况选择。
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参加工作时间不一致,需处理。操作如下:首先核对入职材料;其次,体制内向人力部门申请核定;若无法解决,考虑法律咨询或诉讼。

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