未签劳动合同试用期有工资吗

未签劳动合同试用期也有工资。依据《劳动合同法》规定，建立事实劳动关系即应支付工资，不支付将违反法律规定，可能影响企业信誉及面临法律处罚。
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未签合同试用期有工资。操作如下：1. 首先尝试与企业沟通，要求支付试用期工资；2. 若企业拒绝，收集工作证据，如工时记录、工作任务等；3. 向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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未签劳动合同试用期工资问题，常见处理方式是与企业协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则快速解决；若协商无果，则应准备证据申请劳动仲裁以维护权益。