3500一个月月休两天一天工资是多少

一天工资约为160.92元。根据劳动法，月工资除以月计薪天数（一般21.75天）得日工资。若实际出勤与约定不符或工资被克扣，问题就严重了，需及时咨询律师。分析说明：根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数通常为21.75天。因此，3500元的月工资除以21.75天，得出日工资约为160.92元。这是员工在正常工作情况下的日工资计算方式。
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具体操作：1. 内部沟通：与用人单位的人力资源部门或财务部门沟通，了解工资计算的详细过程和依据，确保自己的权益不受侵害。2. 查阅劳动合同：仔细查阅劳动合同中关于工资的约定，确保用人单位按照合同约定支付工资。3. 咨询劳动部门：若内部沟通和查阅合同均无法解决问题，可向当地劳动部门咨询或投诉，寻求专业帮助。劳动部门将依法对用人单位的工资支付情况进行监督和管理，确保员工的合法权益得到保障。在投诉过程中，员工应提供充分的证据材料，如工资条、劳动合同等，以支持自己的诉求。
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处理方式：从法律角度看，日工资的计算通常依据月工资和月计薪天数。若对工资计算有疑问，常见处理方式有内部沟通、查阅劳动合同或咨询劳动部门。选择建议：首先尝试与用人单位内部沟通，明确工资计算方式和依据；若沟通无果，可查阅劳动合同中关于工资的约定；最后，若仍无法解决问题，可向当地劳动部门咨询或投诉。