工厂上班皮肤过敏无法工作吗

工厂上班皮肤过敏，若因工作原因造成，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，若过敏源来自工作环境，你有权申请工伤保险赔偿金。不及时处理，可能影响健康且无法获得应有赔偿。
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工厂皮肤过敏处理：1. 立即就医并确定过敏源，保留医疗证明。2. 收集工作相关证据，如工作记录、环境照片等。3. 向公司报告，并申请进行工伤鉴定。4. 若鉴定为工伤，依据《工伤保险条例》申请赔偿。5. 如公司不配合，可咨询律师进一步处理。
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对皮肤过敏，常见处理方式为：1. 确定过敏源；2. 收集工作相关证据；3. 申请工伤鉴定。若确认为工作相关，可进一步申请工伤保险赔偿。选择处理方式时，需根据实际情况和法律规定，确保权益得到保障。