公司未提供全勤奖却因迟到扣我工资，法律上允

公司未提供全勤奖却扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。若公司违规，可能影响员工权益及工作积极性，甚至引发劳动争议。
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对此情况，可投诉或仲裁。建议先与公司沟通解决，无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司扣工资不合法。操作如下：1.与公司沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。