工作一个月260小时，这违法了吗？

月工作260小时违法，超法定工作时间。依据《劳动法》，月工作时间不应超174小时，超时需支付加班费，否则违法且损害劳动者权益。
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常见处理方式为拒绝超时工作或要求支付加班费。选择时需考虑劳动合同及实际工作情况，若权益受损，可依法维权。
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月工作260小时违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求调整工作时间或支付加班费；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。