公司转让给别人员工不想去有赔偿吗

您好，针对公司转让员工不愿跟随的情况，员工是有可能获得赔偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，如果因为公司转让而导致员工解聘或需要重新签订劳动合同，原公司应当支付相应的经济补偿。建议您及时咨询专业律师以保护自己的权益。
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您好，针对公司转让后的员工安排问题，一般有三种处理方式：继续履行原合同、与新公司重签合同或获得原公司的经济补偿。您的具体选择需综合考虑新公司的条件、个人工作状况及法律规定。建议综合考虑各种因素后，如有需要，咨询专业律师以做出最佳决策。
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针对公司转让后员工的相关权益问题，处理方式如下：
1. 若新公司继续履行原合同且条件不变，员工通常无需特别操作。
2. 若需要与新公司重签合同，员工可自主选择接受或拒绝。若拒绝，有权要求原公司提供经济补偿。
3. 若因公司转让导致解聘，员工应依法获得经济补偿。补偿金额通常依据工作年限计算。建议保留相关证据并咨询专业律师以确保自己的权益得到保障。在处理过程中。