压工资3千不给

若投诉至劳动行政部门后，用人单位仍拒绝支付被压的3千工资，根据《劳动法》的相关规定，你可以在劳动行政部门责令支付期限届满后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决用人单位需支付工资而用人单位仍不履行，你甚至可以依据《民事诉讼法》的相关规定，向人民法院申请强制执行，以确保你的合法权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，用人单位压工资的行为违法。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，用人单位压工资的行为违反了法律规定，劳动者有权要求用人单位支付被压的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除投诉和调解外，你还可以选择以下途径：一是直接申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法裁决；二是在掌握充分证据的情况下，向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。具体操作需根据案件具体情况和当地法律法规进行。