公司拖欠工资可以直接申请仲裁吗

拖欠工资的问题可直接申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，涉及劳动报酬的争议可申请仲裁。你可以向劳动仲裁委员会提交书面申请和相关证据，以维护自己的权益。
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处理拖欠工资问题可以通过协商、调解、仲裁乃至诉讼等途径解决。你可以首先尝试与用人单位进行协商，如协商无果，可以向调解组织申请调解。若调解也无法解决，可进一步向劳动仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果不满，可考虑向法院提起诉讼。
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针对公司拖欠工资的情况，是的，你可以直接申请劳动仲裁。在此之前，建议先与单位进行协商，若协商无果，可以向劳动监察部门求助或提交劳动仲裁申请。对于仲裁结果如有不满，可以选择法院诉讼。申请劳动仲裁时，请备好申请书、证据等材料，并遵循仲裁程序。

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