工厂工作数日后未收到薪酬如何处理？

工厂工作数日后未收到薪酬，应依法维权。根据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，否则劳动者可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，逾期不支付还可能面临法律制裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂未按时支付薪酬，常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与雇主沟通，无果后向当地劳动行政部门投诉，或准备相关材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最适合的维权途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂欠薪需维权。操作如下：1.与雇主沟通，要求支付薪酬；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供工作证明等材料；3.或准备劳动关系证明，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。