提前退休后到新公司，是否违反规定？

提前退休后到新公司，他们为你交公积金违反规定。从法律角度分析，《住房公积金管理条例》明确规定，公积金的缴存对象是在职职工，退休后劳动关系解除，退休人员不再属于法定的劳动者，因此不符合公积金缴存的对象范围。提前退休人员已经办理了退休手续，不再是单位的在职职工，所以新公司不能为其继续缴纳公积金。如果出现公积金账户异常变动或新公司要求你配合进行违规操作等情况，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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从法律角度，对于提前退休人员在新公司交公积金的问题，常见的处理方式包括：1.咨询专业人士：向法律专家或公积金管理中心咨询，明确相关法律法规和规定。2.拒绝缴纳：如果确认新公司为你缴纳公积金违反规定，可以明确拒绝，并告知其相关法律法规。选择处理方式时，应优先考虑咨询专业人士，确保自己的权益不受损害，并根据专业人士的建议做出决策。
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从法律的角度，针对提前退休人员在新公司交公积金的问题，不同情况下的具体处理方式如下：1.如果新公司不了解相关规定，误为提前退休人员缴纳公积金，你可以主动向新公司说明情况，并提供相关法律法规的依据，要求其停止缴纳，并将已缴纳的公积金进行退回处理。2.如果新公司故意违规为你缴纳公积金，可能是为了某种利益交换或规避其他规定，这种情况下，你应坚决拒绝，并向公积金管理中心举报其违规行为，以保护自己的合法权益和公积金制度的严肃性。3.如果因新公司违规缴纳公积金导致你的公积金账户出现异常，如多出缴纳记录或余额不正确等，你应立即联系公积金管理中心，说明情况并请求协助处理，以确保公积金账户的正常和安全。在处理过程中，务必保留好相关证据和记录，以便在需要时提供证明。