三年被辞退赔偿多少

工作三年被辞退，赔偿标准依协商或法规定。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一月工资，违法辞退需双倍。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律诉讼。
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被辞退赔偿方式有协商和法定两种。双方可先尝试协商解决，若协商无果则依据《劳动合同法》规定，根据工作年限计算赔偿金，单位违法辞退需支付双倍。
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三年被辞退赔偿依情况定。操作如下：1. 协商解决，按工作年限每满一年赔一月工资；2. 若单位违法辞退，直接依据《劳动合同法》申请双倍赔偿；3. 确保赔偿金额准确，需核实工作年限和月工资标准。