工作受伤医药费谁出

工伤医药费应由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，工伤认定前期医药费一般由用人单位垫付，若单位资金周转困难，职工有能力也可先行垫付。不及时处理可能导致职工权益受损，影响治疗与康复。
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工伤医药费单位出。具体操作：1. 首先要求用人单位垫付医药费；2. 若单位拒绝或无力垫付，职工可自行垫付并保存好所有医疗票据；3. 同时，尽快启动工伤认定流程，包括提交书面申请、配合行政部门审查等；4. 工伤认定后，依据结论向单位或社保机构申请报销医药费。
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工伤医药费处理方式包括用人单位垫付或职工自行垫付后报销。选择时，若用人单位资金充裕，应要求单位及时垫付；若单位资金困难，且职工有能力，可先自行垫付并保存好相关票据以便后续报销。